Pindah kerja memang sah-sah saja dilakukan. Nah, bagi kebanyakan orang, momen setelah Lebaran ternyata banyak dipilih untuk pindah kerja. Apa saja sih fakta soal pindah kerja setelah Lebaran yang harus Anda ketahui? Berikut ini ulasannya untuk Anda!
Tak kehilangan THR
Banyak karyawan yang berpikir bahwa setelah Lebaran, mereka sebaiknya baru pindah kerja setelah Lebaran. Alasannya sangat sederhana, yaitu tak mau kehilangan hak atas tunjangan hari raya (THR). Apakah Anda salah satunya?
Jika setelah Lebaran Anda memulai karir baru, tentunya setahun mendatang Anda sudah bisa mendapat THR. Nilai THR yang diterima, pastinya akan jauh lebih besar. Selain itu, Anda pun masih menerima THR sebelum resign.
Tips wawancara kerja jadi populer
Fakta selanjutnya, banyak karyawan yang mencari tips sukses wawancara kerja setelah Lebaran. Hukum permintaan dan penawaran pun berlaku. Di Internet pun semakin banyak kisis-kisi wawancara yang beredar.
Jobplanet, sebuah perusahaan penyedia berbagai informasi tentang perusahaan, mencatat 58 persen penggunanya mencari tips wawancara. Bahkan, karyawan ternyata lebih penasaran dengan tips sukses wawancara, dibandingkan tren gaji.
Banyak peluang kerja
Di masa menjelang Lebaran, ternyata, banyak peluang datang dari industri ritel dan distribusi. Survei Jobplanet mengungkap, sebesar 21 persen peluang kerja yang ada, berasal dari dua industri tersebut.
Selain dari dua industri tersebut, di urutan kedua, ada banyak lowongan dari industri manufaktur, yaitu sebesar 12,43 persen.
Apakah Anda juga ingin mencari pekerjaan baru setelah Lebaran?
Sumber:
marketeers.com
liputan6.com
