Persaingan di dunia kerja saat ini semakin ketat. Anda pasti merasakannya juga. Para sarjana pun berjuang mendapatkan kerja setelah lulus kuliah. Namun, setiap aplikasi yang terkirim belum tentu berlanjut pada proses wawancara kerja. Apakah Anda pernah mengalami hal ini? Atau pernahkah Anda, sudah mengikuti sekian kali wawancara kerja, tapi akhirnya tak mendapat kabar baik? Nah, agar pencarian kerja Anda efektif dan efisien, lakukan tips di bawah ini. Pekerjaan pun akan mendatangi Anda.
Lakukan riset
Cari tahu latar belakang perusahaan yang Anda lamar. Anda bisa menemukan berbagai informasi melalui situs resmi perusahaan, maupun googling. Jangan sampai Anda bekerja di perusahaan yang tidak sesuai dengan bidang serta minat Anda. Riset ini berguna untuk menentukan kelayakan Anda dalam mengajukan lamaran kerja. Semoga dengan mencari tahu berbagai informasi tentang perusahaan tersebut, Anda bisa menyiapkan diri lebih baik, sehingga menarik bagi perusahaan.
Update profil di LinkedIn
Saat ini, tak jarang perekrut mengunjungi profil LinkedIn Anda untuk mengetahui kelayakan Anda sebagai kandidat. Oleh karena itu, isilah kolom profil di LinkedIn dengan lengkap. Meski Anda sudah melengkapi aplikasi pada talent marketplace, tak ada salahnya juga memperbarui informasi pada akun LinkedIn. Sebab, halaman profil LinkedIn bisa meningkatkan nilai tambah Anda di mata perusahaan. Jangan lupa, pasanglah foto formal pada profil LinkedIn Anda.
Siapkan pertanyaan untuk wawancara
Saat Anda menerima undangan wawancara dari divisi human resources development (HRD) perusahaan, pastikan Anda menyiapkan pertanyaan-pertanyaan yang ingin diajukan. Pada umumnya, HRD akan mempersilakan Ana mengajukan pertanyaan mengenai perusahaan maupun ruang lingkup pekerjaan Anda. Jika HRD membuka topik mengenai penghasilan dan manfaat yang ditawarkan perusahaan, seperti asuransi, Anda bisa memanfaatkannya untuk menanyakan kisaran gaji.
Membekali diri dengan daftar pertanyaan, tentu akan menghindarkan Anda dari rasa gugup. Yang tak kalah penting, lakukan konfirmasi kehadiran kepada perusahaan yang mengirimkan undangan wawancara. Hal ini penting bagi perekrut, untuk menginformasikan kehadiran Anda kepada user.
Berpakaian pantas
Pilih pakaian yang sopan untuk menghadiri wawancara dengan HRD. Kesopanan Anda dalam berpakaian, masuk dalam penilaian selama wawancara. Tingkatkan peluang Anda dengan berpakaian yang pantas, tapi tetap menarik. Selain itu, jaga sikap Anda saat mengikuti wawancara. Perbanyak senyum dan hindarilah membungkuk atau menyilangkan tangan di depan dada.
Apakah Anda sudah menyiapkan hal-hal di atas untuk mendapatkan pekerjaan baru? Jika Anda ingin mendapatkan kemudahan dalam melamar pekerjaan, silakan kunjungi EKRUT. Ratusan perusahaan menantikan Anda di sana.
Sumber:
tippoint.org
liputan6.com
.jpg)
