Masa pandemi COVID-19 menjadi sebuah tantangan tersendiri bagi setiap kalangan. Hal ini berdampak pada hampir semua sektor di dunia, termasuk pada bidang pekerjaan. Salah satu pekerjaan yang terkena dampaknya adalah HR (Human Resources) yang bertanggung jawab dalam pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) suatu perusahaan. Kali ini, Tim EKRUT mendapatkan kesempatan untuk berbincang langsung dengan Nindya Paisan, Talent Acquisition and Employer Branding Lead di PT. ALTO Network. Yuk, simak cerita lengkapnya berikut ini!
Baca juga: Handy Tanuwijaya: Seorang Software Developer tidak boleh membatasi ilmu yang dipelajarinya
Ketertarikan di dunia HR sejak masa kuliah
Nindya Paisan, atau biasa disapa dengan Nindya, telah berkecimpung di dunia HR sejak ia lulus kuliah pada tahun 2014. Saat itu, Nindya pergi ke Thailand untuk mengikuti sebuah organisasi kepemimpinan pemuda internasional dan mendapatkan posisi sebagai Talent Recruiter. Setelah satu tahun, Nindya Kembali ke Indonesia dan mulai mencoba berkarier pada bidang Public Relations (PR). Namun, Nindya tidak menemukan kecocokan saat menempati posisi sebagai PR. Akhirnya, ia kembali ke Thailand dan mendapatkan pekerjaan sebagai Headhunter.
Nindya menambahkan, “Nah, setelah dua tahun di sana, I feel like I want to do more. Dan, ya, akhirnya saat ini udah menetap di Alto sebagai Talent Acquisition and Employer Branding Lead.”
Baca juga: Business Development Manager dari Bibit.id, Hilmawan Kusumawijaya
Suka duka bekerja selama ini
Nindya bercerita mengenai suka dan duka selama ia terjun di dalam dunia HR. Duka yang paling ia rasakan adalah ketika ada seorang karyawan yang mengajukan untuk resign dari perusahaan tersebut. Nindya merasa sedih dan kehilangan karena cukup sulit baginya untuk melepas seseorang yang sudah memiliki kecocokan dalam pekerjaan tersebut. Meski begitu, Nindya juga mengaku senang jika job opportunity yang ada dapat membantu karyawan tersebut lebih baik lagi untuk kedepannya. Nindya menyukai pekerjaannya di dunia HR karena ia merasa dapat membantu banyak orang untuk menggapai mimpinya.
“My purpose as the recruiter is to help other people achieve their dreams through the opportunity that we have,” tambahnya. “Jadi, ya, suka banget sama pekerjaan ini.”
Baca juga: Tips SEO untuk pemula dari Lika Aprilia Samiadi
Tantangan rekrutmen selama pandemi Covid-19
Selama masa pandemi, Nindya mengaku banyak sekali tantangan yang dihadapi sebagai seorang HR. Salah satu tantangannya adalah supply dan demand yang tidak stabil setiap periodenya (fluktuatif). Selain itu, tantangan terbesarnya adalah bagaimana cara seorang HR untuk mempertahankan para karyawannya. Hal ini menjadi sebuah tantangan tersendiri karena saat ini ada beberapa orang yang bekerja hanya untuk mencari uang, tanpa ingin berkomitmen dengan perusahaannya. Oleh karena itu, peran HR disini sangat diperlukan untuk meningkatkan rasa nyaman para karyawan. Nindya juga mengatakan bahwa HR memiliki peran penting pada mental health karyawannya agar dapat bekerja dengan baik.
Pengaruh team leader dalam perjalanan karier Nindya
Pada akhir sesi wawancara, ketika ditanya mengenai hal yang paling berpengaruh selama berkarier, Nindya menjawab bahwa team leader sangat berpengaruh dalam perjalanan kariernya. Bahkan, sebelum mulai bekerja, Nindya melakukan background check untuk mencari tahu siapa team leader-nya. Menurutnya, team leader adalah seseorang yang sangat membantunya dalam melakukan pekerjaannya sehingga ia harus kenal betul siapa team leader-nya. Ia juga menambahkan bahwa team leader memiliki peran yang sangat penting dalam perjalanan kariernya selama ini. Kemudian, Nindya juga berpesan kepada teman-teman yang juga ingin merintis karier sebagai HR.
“Know your life purpose. When you like the job, you need to have a bigger purpose. Try as many experiences as you can, when you find one, you have to be passionate about it,” pesan Nindya.
Baca juga: Mengulik peran dan tugas VP Business Development dari Bahaso
Nah, itu dia cerita perjalanan karier dari Nindya Paisan, seorang Employer Branding di PT. ALTO Network. Perjalanan karier memang sering diikuti dengan lika-liku yang tidak bisa ditebak. Jadi, jangan pernah ragu untuk melangkah jauh dan mencari jati diri dalam berkarier, ya!
