UMR atau Upah Minimum Regional adalah standar yang biasanya digunakan oleh perusahaan-perusahaan untuk menetapkan upah atau gaji karyawan. Gaji yang ditetapkan berdasarkan UMR ditujukan untuk melindungi hak karyawan suatu perusahaan agar memperoleh gaji yang layak sesuai dengan beban kerja. Berdasarkan Permenaker No. 1 Tahun 1999 tentang Upah Minimum, UMR dibagi menjadi dua jenis. Pertama, UMR tingkat 1 yang biasanya berada di wilayah provinsi. Kedua, UMR tingkat 2 yang berlaku di wilayah kabupaten atau kota.
Baca juga: Apa Saja Perbedaan UMR, UMK, dan UMP? Simak Informasi Lengkapnya Di Sini!
UMR Bogor tahun 2022
Jumlah UMR tiap wilayah berbeda. Sumber: Pexels
Upah Minimum Regional setiap wilayah biasanya tidak sama antara satu sama lain. UMR suatu wilayah biasanya di pertimbangkan berdasarkan beberapa hal seperti berikut ini.
- Kebutuhan
- Indeks Harga Konsumen atau IHK
- Kemampuan, perkembangan, dan kelangsungan perusahaan
- Upah minimum yang berlaku di daerah tertentu dan antar daerah
- Kondisi pasar kerja
- Tingkat perkembangan perekonomian dan pendapatan per kapita
Berdasarkan Keputusan Gubernur Nomor 561/Kep. 732-Kesra/2021 tentang Upah Minimum Kabupaten atau Kota di Daerah Provinsi Jawa Barat Tahun 2022, wilayah Bogor berada pada posisi kesembilan tertinggi di Jabodetabek untuk UMR Kabupaten Bogor. Sedangkan untuk UMR Kota Bogor berada pada posisi kelima tertinggi di Jabodetabek. UMR Kota Bogor pada tahun 2022 adalah Rp4.330.249,57. Sedangkan untuk UMR wilayah Kabupaten Bogor adalah Rp4.217.206.
Baca juga: Daftar Gaji UMR Depok dan Sekitarnya di Tahun 2022
Perbandingan UMR Bogor tahun 2022 dengan tahun 2021
Terkadang jumlah UMR naik dalam waktu tertentu. Sumber: Pexels
Beberapa wilayah terkadang mengalami kenaikan jumlah UMR setiap tahunnya, begitu pun yang terjadi untuk wilayah Kota Bogor.
Pada tahun 2021 UMR Kota Bogor adalah Rp4.169.806,58 lalu pada tahun 2022 mengalami kenaikan menjadi Rp4.330.249,57. Sedangkan UMR Kabupaten Bogor tahun 2021 tidak mengalami kenaikan di tahun selanjutnya. Sehingga UMR Kabupaten Bogor tahun 2021 dan 2022 jumlahnya tetap sama, yakni Rp4.217.206.
Baca juga: Kapan Gaji 13 Cair? Catat Tanggal dan Cara Perhitungannya Sesuai Aturan Kemenaker
Daftar UMR Kota-kota di Jawa Barat tahun 2022
UMR berfungsi sebagai upah minimum para pekerja dalam suatu wilayah. Sumber: Pexels
Berdasarkan Keputusan Gubernur Jawa Barat Nomor 561/Kep.732-Kesra/2021 tentang Upah Minimum Kabupaten atau Kota, berikut daftar UMR kota-kota yang berada di Jawa Barat tahun 2022.
- Kota Bekasi: Rp4.186.921,17
- Kabupaten Bekasi: Rp4.791.843,90
- Kabupaten Karawang: Rp4.798.312,00
- Kota Depok: Rp4.377.231,93
- Kota Bogor: Rp4.330.249,57
- Kabupaten Bogor: Rp4.217.206,00
- Kabupaten Purwakarta: Rp4.173.568,61
- Kota Bandung: Rp3.774.860,78
- Kabupaten Bandung: Rp3.241.929,67
- Kabupaten Bandung Barat: Rp 3.248.283,28
- Kota Cimahi: Rp3.272.668,50
- Kabupaten Sumedang: Rp3.241.929,67
- Kota Sukabumi: Rp2.562.434,01
- Kabupaten Sukabumi: Rp3.125.444,72
- Kota Tasikmalaya: Rp2.363.389,67
- Kabupaten Tasikmalaya: Rp2.326.772,46
- Kabupaten Indramayu: Rp2.391.567,15
- Kabupaten Subang: Rp3.064.218,08
- Kabupaten Cianjur: Rp2.699.814,40
- Kota Cirebon: Rp.2.304.943,51
- Kabupaten Cirebon: Rp2.279.982,77
- Kabupaten Majalengka: Rp2.027.619,04
- Kabupaten Garut: Rp1.975.220,92
- Kabupaten Kuningan: Rp1.908.102,17
- Kabupaten Ciamis: Rp1.897.867,14
- Kabupaten Pangandaran: Rp1.884.364,08
- Kota Banjar: Rp1.852.099,52
Baca juga: 6 Tips Menjawab Pertanyaan "Expected Salary" Ketika Melamar Kerja
UMK Bogor tahun 2022
UMK berisi gaji pokok dan tunjangan. Sumber: Pexels
Upah Minimum Kota atau Kabupaten (UMK) adalah istilah yang biasanya digunakan untuk mengganti kata UMR. UMK adalah upah bulanan terendah yang terdiri dari gaji pokok termasuk dengan tunjangan yang ditetapkan oleh Gubernur. UMK Kota Bogor pada tahun 2022 adalah Rp4.330.249,57. Sedangkan, UMK Kabupaten Bogor pada tahun 2022 adalah Rp4.217.206,00.
Baca juga: Cara Membuat dan Contoh Slip Gaji Karyawan
Daftar UMK kota-kota di Jawa Barat tahun 2022
UMK adalah Upah Minimum Kota atau Kabupaten. Sumber: Pexels
Berikut daftar UMK tahun 2022 untuk kota-kota yang berada di Jawa Barat berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Jawa Barat.
- Kota Bekasi: Rp4.186.921,17
- Kabupaten Bekasi: Rp4.791.843,90
- Kabupaten Karawang: Rp4.798.312,00
- Kota Depok: Rp4.377.231,93
- Kota Bogor: Rp4.330.249,57
- Kabupaten Bogor: Rp4.217.206,00
- Kabupaten Purwakarta: Rp4.173.568,61
- Kota Bandung: Rp3.774.860,78
- Kabupaten Bandung: Rp3.241.929,67
- Kabupaten Bandung Barat: Rp 3.248.283,28
- Kota Cimahi: Rp3.272.668,50
- Kabupaten Sumedang: Rp3.241.929,67
- Kota Sukabumi: Rp2.562.434,01
- Kabupaten Sukabumi: Rp3.125.444,72
- Kota Tasikmalaya: Rp2.363.389,67
- Kabupaten Tasikmalaya: Rp2.326.772,46
- Kabupaten Indramayu: Rp2.391.567,15
- Kabupaten Subang: Rp3.064.218,08
- Kabupaten Cianjur: Rp2.699.814,40
- Kota Cirebon: Rp2.304.943,51
- Kabupaten Cirebon: Rp2.279.982,77
- Kabupaten Majalengka: Rp2.027.619,04
- Kabupaten Garut: Rp1.975.220,92
- Kabupaten Kuningan: Rp1.908.102,17
- Kabupaten Ciamis: Rp1.897.867,14
- Kabupaten Pangandaran: Rp1.884.364,08
- Kota Banjar: Rp1.852.099,52
Baca juga: Simak! Berikut Gaji UMR Bandung dan Sekitarnya Tahun 2022
Demikian informasi mengenai gaji UMR wilayah Bogor tahun 2022. Semoga informasi diatas dapat bermanfaat bagi kamu yang sedang mencari tahu seputar jumlah UMR terbaru di wilayah Bogor.
Sekarang, melamar pekerjaan sangat mudah karena kamu bisa langsung melamar dari rumah dengan menggunakan platform EKRUT. EKRUT punya banyak informasi tentang dunia pekerjaan, lho! Kamu bisa mencari informasi seputar lowongan pekerjaan, diskusi tentang pekerjaan, dan berbagai kebutuhan lainnya terkait dengan pekerjaan.
Selain melalui artikel dari EKRUT Media, berbagai informasi dan tips menarik tersedia pula di YouTube EKRUT Official. Jika kamu tertarik mendapatkan berbagai kesempatan untuk mengembangkan karier, sign up EKRUT sekarang juga. Hanya di EKRUT, kamu dapat memperoleh berbagai peluang kerja yang dapat disesuaikan dengan minatmu.
Sumber:
- kontan.co.id
- kompas.com
- kumparan.com
