Interview kerja Bahasa Inggris biasanya bagi sebagian orang terdengar menakutkan. Apalagi bila kamu tidak memiliki pengetahuan luas dan pengalaman dalam menggunakan bahasa tersebut.
Kamu perlu tahu bahwa, biasanya perekrut melakukan ini karena mereka ingin mengetahui sejauh mana penguasaanmu terhadap bahasa asing, khususnya Bahasa Inggris.
Tapi tenang, lewat tips interview kerja bahasa Inggris berikut ini, setidaknya kamu bisa mulai menyiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja tersebut.
Baca juga: 12 Pertanyaan interview tersulit dan cara menjawabnya
20 Pertanyaan interview bahasa inggris dan jawabannya
Buat daftar pertanyaan interview kerja bahasa Inggris yang kemungkinan akan muncul. - Pexels
Berikut beberapa pertanyaan interview dalam bahasa inggris yang sering ditanyakan beserta jawabannya.
1) “What are your strengths?”
Pertanyaan yang banyak ditanyakan oleh perekrut biasanya berkaitan dengan kekuatan diri sendiri. Di bagian ini perekrut ingin mengetahui sisi positifmu yang bisa dikaitkan dengan kandidat yang dicari.
Contoh jawaban:
I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. My previous job had a lot of deadlines (time when you must finish something by) and I made sure that I was organized and adhered to (respected) all my jobs.
2) “What are your weaknesses?”
Selain pertanyaan tentang kekuatan diri sendiri, perekrut juga akan menanyakan pertanyaan tentang kelemahan diri sendiri atau pertanyaan “What are your weaknesses?”. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu sebaiknya memberikan solusi atas kelemahanmu.
Contoh jawaban:
I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate (correct).
3) “Tell me about yourself!”
Pertanyaan yang berkaitan dengan diri sendiri.
Contoh jawaban:
I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years and my duties included assisting the head chef and preparing salads. I have always been interested in food and cooking which was why I chose to follow this career path. I studied at ******* college, where I gained my first level cooking diploma.
4) “How would you describe yourself?”
Interviewer yang menanyakan hal ini ingin mengetahui kualitas dan karakteristikmu, apakah sesuai dengan visi perusahaan.
Contoh jawaban:
I am an ambitious and driven individual. I thrive in a goal-oriented environment where I can constantly challenge myself personally and professionally. I am always looking for an opportunity to do better and grow. These characteristics have helped me achieve success in my career. For example, I was promoted three times in less than two years in my last position.
5) “What makes you unique?”
Interviewer sering menanyakan pertanyaan ini untuk mengetahui kelebihan apa yang kamu miliki dibanding dengan kandidat lain.
Contoh jawaban:
What makes me unique is my ability to meet and exceed deadlines. In my previous role, my manager consistently praised me for completing my projects efficiently with a high level of quality. This allowed me to take on additional responsibilities and eventually led to a promotion
6) “Why do you want to work here?”
Dengan pertanyaan ini perekrut ingin mengetahui, apakah kamu melakukan research mengenai perusahaan dan berpikir secara matang ketika melamar pekerjaan.
Contoh jawaban:
The company’s mission to help college grads pay off their student loan debt resonates with me. I’ve been in student loan debt myself and would love the opportunity to work with a company that’s making a difference. Finding a company with a positive work environment and values that align with my own has remained a priority throughout my job search and this company ranks at the top of the list.
7) “What interests you about this role?”
Pihak perekrut juga akan menanyakan hal ini untuk meyakinkan bahwa kamu mengerti posisi yang kamu incar.
Contoh jawaban:
While I highly valued my time at my previous company, there are no longer opportunities for growth that align with my career goals. This position fits perfectly with my skill set and how I’m looking to grow in my career. I’m also looking for a position at a company like yours that supports underserved communities, which is a personal passion of mine.
8) “What motivates you?”
Perekrut ingin mengukur self-awareness kamu dan memastikan motivasimu cocok dengan perusahaan.
Contoh jawaban:
Making a true difference in the lives of my patients and their families motivates me to strive for excellence in everything I do. I look forward to seeing my patient’s reactions when we get a positive outcome that will change their lives forever. That’s why I became a nurse and why I’m pursuing a position in pediatrics.
9) “Why are you leaving your current job?”
Kamu harus menyiapkan jawaban yang tepat dalam menjawab alasan meninggalkan perusahaan sebelumnya.
Contoh jawaban:
...Ultimately, I’ve learned a lot in my current role, but I’m looking for the next step where I can continue to grow and use the skills I’ve honed to contribute to a company I love, and this opportunity seems to be the perfect fit.
10) “What are your goals for the future?”
Perekrut akan menanyakan tersebut untuk mengetahui apakah kamu akan bekerja di perusahaan dalam jangka panjang.
Contoh jawaban:
I would like to continue developing my marketing expertise over the next several years. One of the reasons I’m interested in working for a fast-growing startup company is that I’ll have the ability to wear many hats and collaborate with many different departments. I believe this experience will serve me well in achieving my ultimate goal of someday leading a marketing department.
11) “Where do you see yourself in five years?”
Memahami bagaimana kamu membayangkan rencana untuk masa depan dan cara mengembangkan diri.
Contoh jawaban:
In five years, I’d like to be an industry expert in my field, able to train and mentor students and entry-level designers alike. I would also like to gain specialized expertise in user experience to be a well-rounded contributor working with design and marketing teams on large-scale projects that make a difference both in the company and the global community.
12) “What is your salary range expectation?”
Perekrut akan melihat bagaimana kamu menilai dirimu sendiri dan apakah sesuai dengan budget yang mereka miliki. Jangan meminta gaji yang terlalu tinggi atau rendah, sesuaikan dengan harga pasar dan keahlian yang kamu miliki.
Contoh jawaban:
My salary expectation is between Rp.XX,XXX and Rp.XX,XXX, which is the average salary for a candidate with my level of experience in this city. However, I am flexible and willing to discuss
13) ”Why should we hire you?”
Walaupun pertanyaan ini terkesan mengintimidasi, pada dasarnya perekrut ingin memberikan peluang untuk kamu menjelaskan kenapa kamu adalah kandidat yang tepat.
Contoh jawaban:
My experience accurately managing inventory intake and skills in creating effective, streamlined schedules make me uniquely qualified to succeed in this kitchen manager position. I understand that you require a highly organized candidate with acute attention to detail. In my previous job, I successfully handled schedules for 20 employees and reduced food waste by 15%. I’m confident in my ability to use my organizational skills to bring efficiency and order to your restaurant.
14) “What did you like most about your last position?”
Dengan menjawab pertanyaan ini, perekrut ingin mengetahui sekilas tentang personality, motivasi, juga menilai apakah kamu akan cocok bekerja di posisi yang kamu lamar.
Contoh jawaban:
It was a great entry-level position at a start-up agency. Not only was I learning more about marketing, but management was also very transparent, teaching us a great deal about owning a business. It was a very collaborative atmosphere, and the team and I worked together on almost every project. Everyone's weak point was countered by another's strong point. I learned more working there than I ever did in college, and I'm excited to apply these skills to a new position.
15) “What did you like least about your last position?”
Perekrut ingin mengetahui tipe pekerjaan apa yang kamu nikmati dan apakah akan sesuai dengan culture perusahaan. Hindari memberikan jawaban negatif terkait perusahaanmu sebelumnya.
Contoh jawaban:
While I enjoyed my time learning and growing in my last job, there was a lack of opportunity in the way I wanted to progress in my career. I deeply enjoy being challenged and getting better at what I do, which I understand is a top priority for managers at your organization. That’s why I’m excited to continue having conversations about this opportunity.
16) “How do you handle stress?”
Dengan pertanyaan ini perekrut ingin mengetahui bagaimana kamu menangani situasi stres yang dapat menjadi indikator dalam penyelesaian masalah.
Contoh jawaban:
I’m able to stay calm when I focus on the bigger picture and break down my projects into smaller tasks. I always start by asking myself, “What is the ultimate goal I’m trying to achieve?” From there, I make a list of immediate and long-term action items with achievable but ambitious deadlines. Even if the big project is due tomorrow, I ask myself, ‘What’s something I can tackle in the next 30 minutes?’ Before I know it, I’ve made significant progress and that impossible project doesn’t seem so impossible.
17) “What is your greatest accomplishment?”
Jawablah pertanyaan ini dengan pencapaian baru yang berhubungan dengan kinerjamu.
Contoh jawaban:
In my last role, I managed all social media content. I noticed other brands were experimenting with videos and seeing great engagement from their customers, so I asked my boss if we could do a low-budget test. She agreed, so I produced a video cheaply in-house that drove double the engagement we normally saw on our social channels. It also drove conversions with 30% of viewers visiting our website within a week of seeing the video.
18) “How do you define success?”
Perekrut menanyakan hal ini agar dapat membantu mereka bagaimana penjelasanmu mengenai kesuksesan dapat berpengaruh pada pencapaian goal dalam hidup.
Contoh jawaban:
I define success as fulfilling my role in my team and in the company. I work toward completing my individual duties as effectively as possible, balancing that with professional growth and contributing to larger organizational goals. In my previous role, success meant exceeding weekly metrics, implementing processes that supported the company’s KPIs and meeting quarterly professional development goals.
19) “How do you work under pressure?“
Dalam bekerja, terkadang kamu akan berada di bawah tekanan. Interviewer ingin mengetahui bagaimana kamu menangani hal tersebut.
Contoh jawaban:
Throughout my career, I’ve discovered how to embrace working under pressure. I find that routine can make us complacent, so I try to look for challenges that push me to grow
20) “Why are you interested in this position?”
Pertanyaan ini untuk melihat ketertarikanmu terhadap posisi yang kamu inginkan. Hindari memberikan hal negatif terkait pekerjaanmu sebelumnya.
Contoh jawaban:
While I highly valued my time at my previous company, there are no longer opportunities for growth that align with my career goals. This position fits perfectly with my skill set and how I’m looking to grow in my career. I’m also looking for a position at a company like yours that supports underserved communities, which is a personal passion of mine.
8 Tips sukses interview bahasa inggris
Kamu juga harus belajar cara pengucapan dalam bahasa Inggris dan aksen yang digunakan- Pexels
Lewat tips interview kerja bahasa Inggris berikut ini, setidaknya kamu bisa mulai menyiapkan diri untuk menghadapi wawancara kerja tersebut.
1) Melakukan observasi bidang pekerjaan yang dilamar
Melakukan observasi perusahaan dan bidang yang kamu lamar penting sebelum interview kerja bahasa Inggris- EKRUT
Langkah awal yang perlu dipersiapkan sebelum interview kerja bahasa Inggris adalah melakukan penelitian terkait bidang yang kamu lamar.
Ketahui seluk beluk bidang tersebut, divisi mana kamu bekerja, hingga ruang lingkup dan deskripsi pekerjaanmu.
Setelah itu, jangan lupa untuk melakukan observasi juga terhadap perusahaan yang kamu lamar, dan mengetahui di industri mana perusahaan tersebut bergerak.
Semua ini berguna agar kamu dapat mengumpulkan kosa kata dalam bahasa Inggris, yang berhubungan dengan pekerjaan yang kamu lamar sebelumnya.
Baca juga: Tips interview kerja tanpa ketahuan bos
2) Persiapkan pertanyaan interview kerja bahasa Inggris dan berlatihlah
Buat daftar pertanyaan interview kerja bahasa Inggris yang kemungkinan akan muncul- EKRUT
Beberapa hari sebelum interview kerja, sebaiknya kamu mulai membuat naskah singkat bahasa Inggris yang isinya seputar jawaban yang mungkin muncul dari pertanyaan perekrut.
Adapun tips untuk menjawab pertanyaan interview bahasa Inggris adalah
- Jawablah interview dengan singkat dan padat
- Ceritakan pengalaman kerja yang relevan dengan posisi yang dilamar
- Hindari menceritakan tempat lahirmu
- Hindari menceritakan hobi bila tidak ditanyakan
- Hindari menceritakan jumlah anggota keluarga
- Hindari menggunakan bahasa Inggris non-formal
3) Contoh pertanyaan interview kerja bahasa Inggris
- Pertanyaan yang banyak ditanyakan oleh perekrut biasanya berkaitan dengan kekuatan diri sendiri. Di bagian ini perekrut ingin mengetahui sisi positifmu yang bisa dikaitkan dengan kandidat yang dicari.
Contoh jawaban dari pertanyaan “What are your strengths?”
I’m a punctual person. I always arrive early and complete my work on time. My previous job had a lot of deadlines (time when you must finish something by) and I made sure that I was organized and adhered to (respected) all my jobs.
- Selain pertanyaan tentang kekuatan diri sendiri, perekrut juga akan menanyakan pertanyaan tentang kelemahan diri sendiri atau pertanyaan “What are your weaknesses?”. Untuk menjawab pertanyaan ini, kamu sebaiknya memberikan solusi atas kelemahanmu.
Contoh jawaban dari pertanyaan “What are your weaknesses?”
I sometimes am slower in completing my tasks compared to others because I really want to get things right. I will double or sometimes triple-check documents and files to make sure everything is accurate (correct).
- Pertanyaan yang berkaitan dengan diri sendiri atau pertanyaan tentang tell me about yourself.
Contoh jawaban dari pertanyaan “Tell me about yourself!”
I’ve been working as a junior chef at a small Italian restaurant for 2 years and my duties included assisting the head chef and preparing salads. I have always been interested in food and cooking which was why I chose to follow this career path. I studied at ******* college, where I gained my first level cooking diploma.
Baca juga: 9 Alasan kamu tidak dipanggil interview kedua kalinya
4) Belajar pengucapan dan aksen bahasa Inggris
Kamu juga harus belajar cara pengucapan dalam bahasa Inggris dan aksen yang digunakan- EKRUT
Tidak hanya bisa menguasai secara teori, kamu juga harus pintar secara lisan dalam bahasa Inggris. Apalagi beberapa kosakata mungkin terlihat sulit diucapkan.
Dalam bahasa Inggris salah dalam pronounciation berarti akan salah makna. Oleh sebab itu, pelafalan menjadi nilai penting penilaian interview kerja bahasa Inggris selanjutnya.
Kamu pun dapat menambah pengucapanmu disertai aksen baik menggunakan aksen Amerika, Kanada atau British.
5) Pelajari tata bahasa
Pelajari juga tenses dalam bahasa inggris terutama tenses simple past, present dan future tenses- EKRUT
Interview kerja masuk ke dalam komunikasi formal. Oleh sebab itu, usahakan untuk dapat menyusun kata-kata secara formal juga.
Nah, biasanya aturan tata bahasa yang banyak digunakan pada interview kerja bahasa Inggris adalah penggunaan kata yang tepat dalam conditional tenses, simple past dan present tenses.
Contoh penggunaan conditonal tenses berikut ini, dipakai saat kamu merencanakan sesuatu bila diterima bekerja di perusahaan tersebut
- If I get this job I would work well both independently and as part of a team.
- If I had a tight budget I would cut manufacturing costs
6) Dengarkan dengan cermat sebelum menjawab pertanyaan interview
Dengarkan dengan cermat pertanyaan dari perekrut- EKRUT
Sebelum menjawab pertanyaan interview, cobalah untuk mendengarkan dengan hati-hati apa yang perekrut tanyakan.
Tangkap kata kunci apa yang diutarakan kepadamu. Misalnya perekrut mengatakan "What are were your responsibilities in your previous role?”.
Kamu bisa menangkap kata responsibilities dari pertanyaann itu, yang mengartikan tanggung jawab di pekerjaan sebelumnya.
Bila kurang jelas, kamu pun jangan sungkan ntuk meminta mengulangi pertanyaan interview tersebut.
7) Manfaatkan komunikasi non verbal
Jangan lupakan komunikasi non verbal dapat membantu wawancara kerja kamu - EKRUT
Jika kamu memang tidak lancar berbahasa Inggris, cobalah memanfaatkan komunikasi non verbal untuk menunjang penampilanmu di saat interview. Gunakanlah isyarat non verbal ketika menyampaikan pesan sederhana dan untuk menunjukkan keramahan.
Misalnya, tersenyum dan jabatan tangan yang kuat untuk menunjukkan keramahan, atau menganggukkan kepala untuk menunjukkan perhatian terhadap perekrut
8) Tetap jujur
Tetaplah jujur dengan kemampuan bahasa Inggrismu adalah hal yang penting-EKRUT
Dengan semua kemampuan bahasa Inggris yang kamu miliki, kamu tetap harus menjawab pertanyaan interview dengan jujur.
Meski mungkin kamu dapat melalui tes dengan baik, tetapi apabila perekrut menanyakan perihal kemampuan bahasa Inggrismu, katakanlah yang sebenarnya bahwa kamu berlatih untuk itu.
Baca juga: Apa itu exit interview? Ini deskripsi dan contoh pertanyaan
Mungkin perekrut akan menilai positif usahamu tersebut. Tapi, bila bahasa Inggrismu memang sudah jago, itu juga dapat menjadi nilai tambah bagimu.
Itulah 6 tips sukses interview kerja dalam bahasa Inggris. Meski kamu tidak ahli dalam bahasa Inggris, tapi jangan berhenti menyerah ya! Tetap berusaha dan coba terus.
Last update: 5 April 2021
Sumber:
- Medium
- Fluentu
- Skypeenglishclasses
- Indeed.com
.jpg)
