Bisnis perusahaan startup memang sedang naik daun beberapa tahun belakangan ini. Tentunya perusahaan startup membutuhkan banyak sekali karyawan dengan standar yang tinggi dalam setiap posisinya.
Adapun kunci sukses dari bisnis startup ini adalah adanya ide kreatif dan segar yang kemudian diolah dan menjadi sesuatu hal yang baru, dan dipasarkan kepada masyarakat. Bagi kamu yang sudah mantap ingin kerja di startup, berikut ini beberapa tips agar sukses meniti karir dan kerja di startup.
1. Jadikan orang sekitarmu sebagai mentor
Saat bekerja di startup jangan merasa bahwa atasan sebagai lawan justru anggap mereka sebagai mentor-EKRUT
Ketika berada dalam dunia startup, jangan pernah merasa atasan dan orang yang ada di sekitarmu sebagai lawan. Jadikan mereka sebagai mentor karena dunia startup itu begitu luas dan dalam.
Jadi, masukan dan saran dari mereka akan membantumu berkembang selama kerja di startup.
2. Fleksibel dan cepat beradaptasi
Untuk bekerja di startup kamu harus mengikuti ritme kerja cepat dan fleksibel-EKRUT
Ritme kerja di bidang startup berbeda dengan dunia korporat. Sistem bisnis dalam industri startup sendiri berkembang dengan sangat cepat dan rentan mengalami perubahan, baik yang bersifat minor maupun mayor.
Hal ini pada akhirnya jelas menuntutmu untuk bersikap lebih fleksibel terhadap perubahan serta dituntut cepat beradaptasi di dalamnya. Sisi fleksibilitas pun akhirnya berpengaruh pada urusan jam kerja dan lokasi di mana kamu bekerja.
Jadi, tak jarang bahwa dalam waktu seminggu mungkin kamu tak harus berada di kantor lantaran mengurus sejumlah keperluan, atau mungkin perusahaan memperbolehkan kamu bekerja di rumah seharian.
Oleh karena itu, bersiaplah untuk bisa kerja lebih fleksibel dan belajar beradaptasi dengan perubahan yang ada.
Baca juga: Mau pekerjaan yang fleksibel? Cari tahu dulu plus minusnya
3. Inisiatif tinggi
Bekerja di startup juga kamu diperlukan untuk memiliki inisiatif yang tinggi-EKRUT
Tips agar sukses kerja di startup selanjutnya adalah berinisiatif tinggi. Hal ini karena sistem birokrasi yang lebih terbuka dan tentunya membutuhkan inisiatif dan ide-ide yang kreatif juga.
Jangan ragu untuk insiatif bertanya dengan rekan kerjamu apabila ada kesulitan yang dialami saat melaksanakan job desc. Bekerjalah lebih agar tetap mendapatkan hasil memuaskan dan menunjukkan integritasmu.
4. Membangun relasi
Kerja di startup membuatmu lebih mudah membangun relasi dengan orang lain-EKRUT
Kerja di startup membuatmu lebih mudah membangun relasi, terutama dengan orang-orang di luar negeri. Ini bisa menjadi salah satu cara kamu menjadi sukses kerja di startup.
Luasnya area kerja startup membuatmu memiliki banyak kesempatan untuk mengenal orang-orang baru, baik itu lokal maupun global.
Dengan terbentuknya relasi yang kuat, kamu bisa memiliki banyak kesempatan untuk mengembangkan karir menuju perusahaan yang lebih besar.
Baca juga: Cara membuat kesan terbaik di hari pertama kamu ngantor
5. Berkontribusi maksimal
Berikan kontribusi maksimal selama kamu kerja di perusahaan startup-EKRUT
Setiap perusahaan memberi kepercayaan pada karyawannya bahwa si karyawan akan memberikan kontribusi yang berarti bagi perusahaannya. Tak terkecuali bagi kamu yang bekerja di perusahaan startup.
Untuk itu, penting untuk terus bekerja secara maksimal agar kontribusimu tampak nyata dan berdampak positif bagi perkembangan perusahaan.
6. Beranikan diri mengambil proyek
Tantang dirimu untuk berani mengambil proyek perusahaan agar pengetahuanmu makin berkembang-EKRUT
Untuk mengetahui seberapa besar kemampuanmu, kamu harus dapat menantang dirimu untuk bisa mengambil sebuah proyek.
Kamu mungkin dapat berdiskusi tentang ide baru kepada atasanmu, dan mulai mengungkapkan bila kamu ingin berkontribusi besar pada ide itu.
Tapi sebelum kamu memutuskan untuk mengambil proyek tersebut, usahakan juga bila kamu benar-benar menyukai bidang itu dan setidaknya memiliki pengetahuan lebih dibidang tersebut.
Dengan begitu, atasan akan mempertimbangkan kamu untuk dapat meniti karier lebih jauh.
Baca juga: Kenapa harus kerja di perusahaan startup?
7. Tingkatkan kemampuan dan performa
Meningkatkan kemampuan diri dan meningkatkan performa juga sangat diperlukan untuk kerja di startup-EKRUT
Menjadi profesional juga masih butuh banyak pembelajaran sekalipun pengalamannya sudah tinggi.
Beberapa orang menganggap kalau orang-orang yang sudah profesional tentunya menguasai bidangnya dengan baik.
Pendapat ini memang benar, tetapi tak sepenuhnya benar. Meskipun menyandang status profesional, meningkatkan kemampuan diri serta tetap harus meningkatkan performa untuk mengembangkan karir selama kerja di startup.
Baca juga: Perusahaan startup mulai pakai tes MBTI, apa fungsinya?
Berbagai tips sukses kerja di startup tersebut sangat penting bagimu, semangat belajar dan maksimalkan kemampuan yang sudah dimiliki, baik yang sudah dimiliki maupun yang baru dipelajari.
Dengan ini, kamu bisa meningkatkan karir dan sukses kerja di startup.
Last update 31 Mei 2020
Sumber:
- themuse.com
- thebalancecareers.com
- inc.com
