Mendapatkan tawaran kerja tentu merupakan hal yang membahagiakan setelah mengikuti serangkaian tahap seleksi pegawai. Namun, tak jarang, kesempatan emas terbuka ketika kita baru saja memutuskan untuk bergabung dengan suatu perusahaan.
Tak hanya itu, terkadang tawaran kerja juga bisa datang dari dua perusahaan yang berbeda. Hal ini tentu akan membuat kebingungan untuk memilihnya, apalagi jika kedua tawarannya sangat menarik.
Karena itu, keputusan untuk menerima atau menolak tawaran pekerjaan merupakan hal yang wajib kamu pertimbangkan. Beberapa hal yang akan kami bahas di bawah ini dapat kamu jadikan bahan pertimbangan untuk kariermu di masa depan.
Kondisi finansial dengan pekerjaan saat ini
Pertimbangkan gaji yang paling sesuai kebutuhan - EKRUT
Memang ada yang mengatakan jangan mengambil pekerjaan hanya karena gajinya saja. Hal tersebut sebenarnya sangat bijak, karena pada akhirnya yang akan menuntun arah karier kita adalah pengalaman.
Namun, gaji juga tak dapat dipandang sebelah mata, bukan? Tentunya, kamu harus selektif untuk mempertimbangkan lagi besaran gaji yang ditawarkan. Gaji harus sepadan dengan pekerjaanmu. Lalu, perhitungkan juga kebutuhanmu selama sebulan dan gaya hidup yang akan kamu jalani dengan besaran gaji tersebut.
Baca juga: 7 Tips sebelum nego gaji yang harus kamu perhatikan
Tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan
Beberapa perusahaan menawarkan lebih banyak tunjangan dan fasilitas - EKRUT
Selain gaji, tinjau tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan. Terkadang paket fasilitas dan tunjangan bisa sama pentingnya dengan apa yang kamu dapatkan dari gaji.
Cari tahu detail tentang perlindungan asuransi kesehatan dan jiwa yang diberi perusahaan, program pengembangan karyawan, rencana pensiun, jumlah cuti, dan lain-lain.
Bandingkan semua tunjangan dan fasilitas yang ditawarkan untuk menganalisis apakah tawaran pekerjaan tersebut menguntungkan untuk kamu.
Visi perusahaan
Lihat apakah visi perusahaan sejalan dengan visi pribadi kamu - EKRUT
Semua orang tentu sudah memiliki prinsip dalam hidup mereka masing-masing. Entah disadari atau tidak, hal ini juga berlaku dalam hal pekerjaan. Kamu bisa saja bekerja di perusahaan non-profit yang visinya membawa kebaikan untuk lingkungan sekitar.
Namun, kamu juga bisa bekerja di perusahaan rokok yang secara tidak langsung menghidupi perekonomian rakyat kecil. Tentu, bekerja di perusahaan non-profit dan perusahaan rokok merupakan dua hal yang sangat berbeda. Karena itu, tanyakan kembali kepada dirimu, mengenai kesesuaian visi perusahaan dengan visi pribadimu.
Manfaat pekerjaan
Lihat manfaat apa yang kamu dapatkan dengan menerima pekerjaan tersebut misalnya bagi karier kamu - EKRUT
Ketika mempertimbangkan suatu pekerjaan, kamu patut melihat kembali dampak baik yang akan dibawa pekerjaan tersebut terhadap dirimu.
Misalnya, kamu adalah seseorang yang kreatif. Apakah pekerjaan sebagai copywriter akan memenuhi hasrat kreatifmu? Jika ya, hal tersebut harus selalu kamu ingat ketika kamu merasa jenuh nantinya.
Baca juga: Ragam tunjangan unik dan menarik bagi karyawan selain gaji
Pendapat orang di sekitar
Cari informasi dari orang-orang di sekitar - EKRUT
Saat memilih pekerjaan, kamu cenderung berfokus pada tanggung jawab, pembayaran, perjalanan, dan peluang untuk berkembang. Semua faktor itu memang penting. Namun, kamu juga harus mempertimbangkan kenyamananmu.
Karena itu, cari tahu informasi tentang situs pekerjaan atau percakapan dengan karyawan seputar perusahaan. Dari sana, kamu akan mendapatkan informasi yang bisa menjadi bahan pertimbanganmu.
Jika kamu masih bingun mencari peluang kerja, bergabunglah dengan talent marketplace EKRUT. Ada berbagai kesempatan dari ratusan perusahaan termasuk startup, untuk kandidat sepertimu.
Last update: 25 Oktober 2020
Sumber:
- fastcompany.com
- thebalancecareers.com
