Bekerja di sebuah startup saat ini seakan menjadi salah satu impian bagi seseorang. Selain mitosnya startup menawarkan gaji yang lebih besar, bekerja di startup juga menjadi nilai baru yang cukup bergengsi. Tapi, profesi seperti apa yang banyak dicari oleh perusahaan startup jenis ini?
Meski setiap perusahaan pasti memilki kebutuhan sumber daya yang berbeda, ada beberapa profesi yang cukup umum. Nah, berikut ini adalah beberapa jenis pekerjaan yang banyak dicari di perusahaan startup.
Pertimbangan penting dalam merekrut kandidat untuk startup
Pertimbangan penting jenis pekerjaan di startup. - EKRUT
Pemilik startup biasanya merekrut dari posisi dengan level tinggi dan dimulai dari tim kecil terlebih dahulu. Saat bisnisnya berkembang startup akan mulai melaksanakan perekrutan lebih banyak pegawai dengan jenis pekerjaan beragam.
Dalam merekrut pegawainya, banyak perusahaan startup yang menekankan pentingnya kemampuan adaptasi dengan budaya perusahaannya. Perekrutan membutuhkan biaya yang tidak sedikit, ketersediaan dana sering jadi pertimbangan startup. Biasanya, prosesnya menyeluruh dan tidak terburu-buru dengan memaksimalkan sumber dana.
Selain kriteria secara profesional pengalaman kerja, secara spesifik setiap karyawan pada jenis pekerjaan di startup wajib memiliki beberapa kualitas utama yaitu fleksibilitas, semangat, dan kepercayaan.
10 Jenis pekerjaan yang banyak dicari di startup
Jenis pekerjaan di startup tidak hanya yang berhubungan dengan coding. - EKRUT
Berikut ini beberapa jenis pekerjaan yang banyak dicari di perusahaan startup.
1. Product Manager
Startup membutuhkan orang yang mampu menjadi Product Manager - EKRUT
Product Manager jadi salah satu jenis pekerjaan yang banyak dicari di startup. Bila diibaratkan posisi Product Manager ini seperti CEO mini dalam produk yang mereka buat.
Product Managerlah yang menjadi otak atau pelaksana berbagai macam produk-produk perusahaan, terutama bila produk itu berbentuk teknologi.
Setidaknya keahlian yang dibutuhkan oleh Product Manager yakni coding, menganalisis serta memiliki jiwa kepemimpinan. Selengkapnya kamu bisa mencari tahu tugas dan kemampuan yang dibutuhkan oleh seorang Product Manager melalui laman berikut ini.
Baca juga: 8 Skills ini kamu butuhkan untuk jadi Sales yang sukses!
2. UX (User Experience) Researcher
SEorang UX Researcher harus memiliki kemampuan riset yang baik - EKRUT
Seorang UX atau User Experience Researcher tidak memerlukan kemampuan dalam coding.
Justru, kemampuan yang paling dibutuhkan oleh profesi satu ini adalah kemampuanmu dalam meriset keinginan user atau pengguna. Kamu akan bertugas membangun startup sesuai dengan keinginan dari para pengguna.
Untuk dapat menjadi salah satunya kamu memerlukan kemampuan meriset yang baik, kemampuan mewawancara pengguna dan mendapatkan pandangan yang dibutuhkan, dan pengalaman dalam mengumpulkan serta memproses data kualitatif dan kuantitatif.
3. Data Analyst
Data Analyst jadi salah satu profesi yang banyak dicari oleh perusahaan startup - EKRUT
Daftar ke enam dalam jenis pekerjaan yang banyak dicari di startup adalah pekerjaan Data Analyst. Pasalnya, profesi Data Analyst ini sangat dibutuhkan untuk membantu perusahaan mengumpulkan, menganalisis data dan membantu perusahaan dalam mengambil keputusan.
Beberapa skill yang dibutuhkan oleh Data Analyst seperti Matematika, bahasa pemrograman, menganalisis dan menginterpretasi data.
Tak ada salahnya bila kamu memiliki keahlian di atas, kamu bisa mencoba melamar untuk posisi Data Analyst di perusahaan startup.
Baca juga: Semakin diminati, begini ternyata 10 cara menjadi Data Analyst
4. Software Engineer
Software Engineer menjadi salah satu pekerjaan yang dibutuhkan di dunia startup - EKRUT
Software Engineer menjadi salah satu pekerjaan yang banyak dicari di startup. Lantaran beberapa perusahaan startup saat ini banyak bergerak dalam bidang teknologi, sehingga kebutuhan akan profesi ini semakin meningkat.
Untuk menjadi Software Engineer setidaknya kamu harus menguasai technical skills berupa bahasa pemrograman seperti Ruby, Python, JAVA, kemudian juga keahlian untuk menguasai software debugging, software testing, algoritma hingga penguasaan database.
5. Sales
Startup mencari orang yang mengerti peluang dalam menjual produk - EKRUT
Hampir seluruh perusahaan startup bergerak untuk menjual sesuatu. Akan tetapi, belum banyak startup yang memiliki organisasi atau karyawan sales yang hebat. Saat ini startup belum banyak yang sampai pada titik untuk menemukan orang dengan kemampuan mumpuni yang bisa didedikasikan untuk ranah sales.
Oleh karena itulah, dunia startup saat ini mencari orang-orang yang mampu menjual dan mengerti peluang yang tepat dalam menjual produk mereka. Oleh karena itu kamu perlu segala kemampuan yang dimiliki oleh orang sales agar dibutuhkan para startup.
Misalnya, untuk sukses di bidang ini kamu perlu kemampuan untuk dapat menjadi persuasif, hebat dalam bernegosiasi, mampu menjangkau semua kalangan, dan baik dalam menjaga beragam jenis hubungan. Kamu juga harus tahan banting dan terbiasa sering mendapat penolakan.
6. Digital Marketing
Seorang digital marketer juga harus mengerti konten dan SEO - EKRUT
Posisi ini memang banyak dibuka di mana-mana, namun banyak juga pelamarnya.
Untuk membuatmu menonjol di antara para pelamar serupa, kamu perlu mengetahui bahwa digital marketer di perusahaan startup harus memiliki kemampuan teknis, dapat membuat konten, dan mengerti SEO.
Tidak lupa yang paling terpenting adalah kamu akan butuh kemampuan untuk mengarahkan pertumbuhan produk melalui beragam kanal berbeda.
Dan perlu kamu sadari, terkadang kebanyakan startup memiliki dana marketing yang terbatas jadi kamu harus kreatif untuk mengatasi tantangan tersebut.
Baca juga: Panduan cara belajar SEO untuk pemula
7. Operasional
Salah satu tugas dari pekerjaan tim operasional yakni merekrut pegawai baru - EKRUT
Perusahaan startup sama seperti perusahaan ada umumnya, mereka tidak hanya memikirkan tentang inovasi teknologi semata, tetapi juga memerlukan tim operasional untuk mengatur jalannanya perusahaan.
Jenis pekerjaan dari tim operasional itu seperti bagian HRD, General Affair, tim administrasi dan sebagainya. Tim ini yang nantinya akan membantu merekrut pekerja baru, mempersiapkan siapkan perlengkapan kantor hingga urusan hukum yang menyangkut tentang kantor.
Untuk bisa mendapatkan posisi ini setidaknya keterampilan yang harus kamu miliki yakni teliti, rajin, mampu menangani tugas pengadminstrasian dan mengorganisir pekerjaan.
8 Business Development
Dalam business development dibutuhkan kemampuan negosiasi mumpuni. -EKRUT
Jenis pekerjaan business development ini cocok untuk orang-orang yang suka berjejaring dan membangun relasi. Dalam bidang ini pelakunya menyadari bahwa mereka harus mahir dalam berbagai pertemuan bisnis dengan siapa pun. Tapi, berbeda dengan sales, pada divisi ini tidak diperlukan praktik administrasi penjualan.
Orang-orang yang menginginkan posisi di startup pada profesi ini dituntut untuk serba bisa dan berwawasan luas. Sebaiknya kamu memahami secara garis besar komponen bisnis perusahaan serta memiliki kapabilitas dan kemampuan yang mumpuni.
Jenis pekerjaan ini biasanya tidak diperuntukan untuk pencari kerja level awal, kecuali Anda bekerja telah di perusahaan dan memulai sejak level paling bawah atau memiliki hubungan pribadi dengan para pendiri. Kebanyakan orang masuk business development di tingkat yang lebih tinggi dengan membuktikan keterampilan mereka pada penjualan dasar terlebih dahulu.
9. Customer Service
Customer Service sangat dibutuhkan terutama dalam startup e-commerce - EKRUT
Setiap startup yang memiliki customer pasti akan berusaha untuk menjaga mereka di sisinya dengan membuat mereka selalu puas dengan layanannya.
Hal ini membuat kehadiran profesi Customer Service sangat dibutuhkan di dalam startup terutama ecommerce. Kemampuan untuk mengubah rasa frustasi pelanggan menjadi lebih baik sangat diperlukan untuk mendapatkan posisi ini.
Memang tidak mudah, namun kemampuan ini sangat penting. Selain itu, Customer Service yang baik juga harus mampu memiliki empati yang tinggi, responsif, dan dapat menenangkan suasana.
10. Human Resources and General Affairs
Human resources bertugas melaksanakan perekrutan karyawan. - EKRUT
Jenis pekerjaan dari tim operasional ini adalah bagian HRD dan General Affair, tim administrasi dan sebagainya. Tim ini yang nantinya akan membantu merekrut pekerja baru, mempersiapkan siapkan perlengkapan kantor hingga urusan hukum yang menyangkut tentang kantor.
Baca juga: Mau jadi Customer Service andal? Catat 6 cara ini!
Jika kamu sangat ingin bekerja di startup, menguasai beberapa kemampuan yang dibutuhkan oleh beberapa profesi di atas mungkin akan sangat diperlukan. Hal ini akan membantumu memiliki peluang lebih banyak dan lebih besar.
Jadi, kira-kira sudah tahu belum mana jenis pekerjaan yang banyak dicari perusahaan startup yang cocok untukmu?
Untuk melengkapi penjelasan tentang jenis-jenis pekerjaan di startup, di bawah ini adalah video mengenai tips sukses berkarier di startup yang menarik untuk kamu simak. Semoga berhasil, ya!
Last update 22 Maret 2021
Sumber:
- themuse.com
- ukstartupjobs.com
- businessnewsdaily.com
- fi.co
- planted.com
- lever.co
.jpg)
