Mencari dan mendapatkan pekerjaan bukanlah hal yang mudah. Ditambah dengan keadaan ekonomi yang tidak menentu, dan banyaknya perusahaan yang melakukan penyusutan, seseorang akan dihadapkan dengan kompetisi yang sangat ketat. Tak jarang banyak pekerja yang sebenarnya memiliki kualifikasi yang bagus tapi kesulitan dalam melamar atau mendapatkan pekerjaan. Agar kamu tidak menjadi salah satunya, kamu perlu tahu beberapa masalah dalam melamar kerja dan cara mengatasinya.
7 Kesalahan dalam melamar kerja
Kesalahan kecil dalam melamar kerja dapat mempengaruhi peluangmu dilirik perekrut-EKRUT
Berikut ini adalah beberapa kesalahan dalam lamar kerja yang sebaiknya kamu hindari.
1. Kesalahan dalam pembuatan CV
Kesalahan lamar kerja yang pertama adalah, keluputan dalam memerhatikan detail pembuatan CV. Padahal, setiap detail pada CV merupakan hal yang penting, dan punya perannya masing-masing menurut sudut pandang tiap perusahaan yang kamu tuju.
CV dan surat lamaran yang efektif akan cukup menarik perusahaan atau HRD. CV yang terlalu panjang juga tidak menjamin kamu diterima oleh perusahaan, malah tim rekruiter akan sulit menemukan hal yang mereka butuhkan dari CV kamu.
Buatlah CV yang spesifik menjelaskan kontribusi nyata yang bisa kamu tuliskan sebelum mulai membuat CV. Perusahaan akan lebih tertarik pada deskripsi pencapaian dan karakter diri kamu yang spesifik dibanding kalimat positif yang abstrak.
Baca juga: Mitos dan tips cara membuat CV yang menarik
2. Tidak memperbarui cover letter
Kerap kali rasa malas hinggap ketika berkaitan dengan memperbarui resume dan cover letter dalam proses pencarian kerja. Padahal membuat cover letter yang menarik sangat penting, dalam meningkatkan kesempatanmu untuk mendapatkan pekerjaan.
Selain itu, kamu juga perlu memastikan bahwa kamu menonjolkan kemampuanmu yang paling mendukung untuk pekerjaan yang kamu lamar. Jelaskan pada surat lamaran kerja alasan kamu merupakan kandidat ideal bagi pekerjaan tersebut.
3. Apply banyak posisi ke satu perusahaan
Kesalahan lain dalam melamar kerja adalah mendaftar beberapa posisi di satu perusahaan. Terkadang karena belum merasa yakin dengan kemampuan diri dan posisi yang ingin dilamar, pelamar mendaftar beberapa posisi ke satu perusahaan.
Tentunya, hal ini akan menimbulkan keraguan bagi perusahaan tersebut. Sehingga berdampak pada ditolaknya lamaran kerja kamu.
Jadi, untuk menghindari hal ini sebaiknya kamu gali lagi job description dari posisi yang menarik minatmu, kemudian sesuaikan dengan kemampuan diri serta pengalamanmu, dan pastikan kamu melamar kerja pada satu posisi yang memang sesuai.
4. Tidak membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti
Baca deskripsi pekerjaan dengan teliti agar kamu bisa memastikan kesesuaian dengan kriteria - EKRUT
Selain mendaftar banyak posisi di satu perusahaan, kesalahan umum yang terjadi saat lamar kerja adalah tidak membaca deskripsi pekerjaan dengan teliti. Jika kamu hanya asal apply saja tanpa mempertimbangkan deskripsi pekerjaan tersebut, maka kamu hanya akan membuang waktu.
Jadi, pastikan sebelum melamar pekerjaan, kamu sudah membaca deskripsi pekerjaan yang akan dilamar dengan hati-hati. Selain itu, pastikan kamu sesuai dengan kriteria tersebut.
5. Bersikap kurang profesional di social media
Seringkali tim rekrutmen akan mencari tahu para pelamar kerja melalui mesin pencari Google. Jika ada nama kamu di mesin pencarian, maka ada informasi yang muncul mengenai dirimu.
Karena itulah, sebelum melamar pekerjaan sebaiknya pastikan informasi mengenai dirimu menunjukkan hal yang positif. Selain kesan pertama yang dilihat oleh tim rekrutmen dari profil di media sosial, pastikan juga fotomu nampak profesional di social media.
Pasalnya, meski calon bosmu tidak dapat melihat isi social media milikmu, ia tetap dapat melihat gambar profilmu.
Jika salah satu dari foto ini menggambarkan negatif tentang dirimu, maka hal ini dapat meningkatkan risiko kamu dicoret dari panggilan wawancara kerja. Jadi, pastikan kamu bersikap hati-hati dan profesional di social media.
Baca juga: Trik poles profil di LinkedIn dengan cepat
6. Tidak mengisi formulir aplikasi dengan lengkap
Terkadang kamu diharuskan untuk mengisi formulir aplikasi pekerjaan saat melamar kerja. Mungkin kamu merasa malas melengkapi formulir yang diminta karena merasa sudah tercantum pada CV yang kamu lampirkan.
Jangan lakukan ini. Penting bagi kamu untuk mengikuti instruksi yang diberikan termasuk mengisi dengan lengkap formulir aplikasi kerja tersebut.
Pasalnya, membiarkan beberapa bagian kosong akan membuat perekrut memiliki informasi yang tidak lengkap tentang kamu.
Selain itu, mengabaikan kelengkapan formulir justru akan menunjukkan bahwa kamu orang yang tidak memperhatikan hal-hal detail. Karena itu, lengkapi formulir aplikasi dengan lengkap, ya.
7. Tidak mempersiapkan interview dengan matang
Kesalahan dalam lamar kerja lainnya yang sering dilakukan adalah tidak mempersiapkan interview dengan matang.
Banyak kandidat yang menyepelekan tahapan ini. Padahal meskipun kamu memenuhi kualifikasi, namun bila pada saat interview pertama kamu tidak memberi kesan yang baik, maka kamu bisa jadi tidak akan dipanggil interview untuk yang kedua kalinya.
Berlatihlah sebelum interview kerja bersama temanmu, atau persiapkan jawaban dengan melihat contoh-contoh pertanyaan interview kerja yang biasa diajukan perekrut.
Baca juga: 9 Alasan kamu tidak dipanggil interview kedua kalinya
Selamatkan kariermu dengan cara yang tepat
Mencari kerja dengan menggunakan talent marketplace akan memperkecil kesalahan dalam melamar pekerjaan - EKRUT
Sekarang kamu sudah tahu apa saja kesalahan yang mungkin kamu lakukan saat melamar kerja, bukan? Nah, untuk menyelamatkan kariermu dan kamu terhindar dari kesalahan di atas, ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan selain memperbaiki kesalahan tersebut.
Adapun cara mudah yang bisa kamu lakukan adalah dengan mendaftarkan dirimu di situs talent marketplace seperti EKRUT. Kamu tidak perlu susah payah membuat CV, dan mengirimkannya satu per satu ke setiap perusahaan, atau bahkan melakukan kesalahan dengan melamar banyak posisi di satu perusahaan.
Cukup dengan mendaftarkan dirimu menggunakan akun LinkedIn, dan mengisi beberapa data diri, pekerjaan yang cocok akan langsung menghampirimu. Langkah ini akan membantumu membuka peluang bagi ratusan perusahaan, serta startup yang mencari kandidat seperti kamu.
Yuk, daftar sekarang, dan tinggalkan cara lama melamar kerja! #byebyeapply
Rekomendasi bacaan:
- 5 cara melamar kerja ini bisa bikin HRD terkesan
- Lakukan tips ini dan pekerjaan baru akan menghampiri Anda
- Ini cara tepat jawab kelemahan dan kelebihan saat interview kerja
Sumber:
- workopolis.com
- zipjob.com
- themuse.com
.jpg)
