Bekerja tak melulu soal gaji. Ada hal-hal lain yang berpotensi membantumu untuk berkembang menjadi pribadi yang lebih baik dan patut kamu pertimbangkan.
Bila kamu berpikir untuk meninggalkan tempat kerja yang sekarang, coba pertimbangkan kembali apa saja yang sudah kamu dapat selama ini. Untuk itu, simak enam hal berikut yang harus kamu dapatkan di tempat kerja.
Lingkungan kerja yang mendukung
Lingkungan kerja yang baik harus memberi karyawan rasa aman - EKRUT
Mendapatkan rasa aman dan dukungan di tempat kerja merupakan hal yang mendasar. Sebab, kamu harus bisa bekerja tanpa merasa khawatir atau berada di bawah ancaman.
Lingkungan seperti ini harus kamu dapatkan. Bila tidak, tentu keseimbangan jiwa dan kesehatan mentalmu dapat terganggu.
Baca juga: Ini pentingnya kesehatan mental karyawan bagi perusahaan
Atasan yang peduli
Karyawan butuh atasan yang mampu membimbing mereka - EKRUT
Ketika berbicara soal karier dan pekerjaan, manager atau atasanmu harus bisa bertindak sebagai teman yang siap membantumu berkembang. Selain itu, seorang atasan yang baik juga harus bisa menyediakan dukungan dan bimbingan pada anak-anaknya.
Atasanmu memang tak selalu berada di dekatmu untuk menyemangatimu. Namun, setidaknya, mereka ada ketika kamu membutuhkan bimbingan.
Waktu pribadi
Lingkungan kerja yang ideal memberi ruang bagi karyawannya untuk menyeimbangkan hidup dan pekerjaan - EKRUT
Hidupmu tentu tak hanya soal pekerjaan. Karena itu, perusahaan yang baik harus mampu mengerti bahwa seorang karyawan memiliki banyak kewajiban lain yang harus dilakukan di luar pekerjaan.
Email dan deringan dari grup pesan instan terkait pekerjaan di kantor tanpa henti merupakan gejala bahwa kantor tak memberikanmu waktu pribadi. Bila kamu merasakan hal tersebut, cobalah untuk minta waktu berlibur dari jatah cutimu.
Ruang untuk perkembangan karier
Carilah perusahaan yang memberi kesempatan karyawan untuk berkembang - EKRUT
Kamu perlu ruang untuk terus belajar dan mengembangkan karier demi mencapai kesuksesan. Itu sebabnya carilah perusahaan yang bisa memberikan ruang bagi perkembangan karier karyawannya.
Apresiasi
Cari pula perusahaan yang mampu mengapresiasi karyawannya - EKRUT
Terlepas dari kontrak kerja antara kamu dan perusahaan, usaha yang kamu lakukan dalam pekerjaan akan memberikan kontribusi bagi perusahaan. Setiap usahamu tentunya tak akan sia-sia.
Karena itu, perusahaan yang baik harus mampu mengapresiasi kerja keras karyawannya. Caranya bisa bermacam-macam. Mulai dari mentraktir makanan hingga memberi kenaikan gaji.
Baca juga: 8 Tips pengembangan karir untuk kesuksesan di masa depan
Kepuasan
Kepuasan kerja akan menajdi faktor yang memengaruhi semangat kamu di tempat kerja - EKRUT
Mungkin pekerjaanmu tak bisa mengubah seisi dunia menjadi lebih baik secara instan. Namun, ketika bekerja, kamu harus yakin bahwa pekerjaanmu dapat mempengaruhi orang-orang di dekatmu.
Perusahaan yang baik harus mampu menjamin hal ini. Karena rasa puas dalam bekerja dapat membuat karyawan bekerja lebih baik, dari hari ke hari.
Last update: 8 November 2020
Sumber:
- themuse.com
- wayup.com
- rimma.co
